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招聘人数：1-2人到岗时间：1周以内年龄要求：35岁以下性别要求：不限婚况要求：不限

负责制定用人计划，提出用人建议，做好分店及各部门的定编方案

负责组织培训事宜的全面工作，例：组织员工培训、管理级别参加专业知识培训

具有大专以上学历，熟悉《劳动法》及人事劳资管理的有关法规，具有两年以上的人事管理实践经验

熟悉门店或大型商场的管理，了解其内部的运作

具备组织能力和写作能力，具有良好的人际关系和协调能力

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。监督举报电话：0563-6767918

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